2026年11月
パートさんの有給管理、お手伝いします新着!!
2026年11月8日
従業員1〜30名の法人向け パートの有給は何日？週の日数で決まる「比例付与」の数え方 週3日・シフト制のパートさんの有給日数を、早見表ひとつで判断できるようにPAID LEAVE FOR PART-TIME WORKER […]
年次有給休暇の「年5日取得義務」とは？誰が対象？新着!!
2026年11月7日
従業員1〜30名の法人向け 有休の年5日取得義務とは？対象者と小規模法人がつまずくポイント パートや管理職も対象？正しい時季指定と有給休暇管理簿の運用ルールANNUAL PAID LEAVE OBLIGATION 会社は […]
育児休業中の社会保険料免除の仕組みと要件新着!!
2026年11月5日
小規模法人の育休手続きガイド｜社会保険料免除と会社が押さえる要件 こんにちは。アプト社会保険労務士事務所の氏家です。 少人数の会社を経営されている社長様や人事担当者様から、「従業員から育児休業を取りたいと相談されたけれど […]