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料金案内

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労務+給与計算顧問

労働・社会保険手続に関する相談、労働基準法及び日常の労務管理等に関する相談の業務を月単位で継続的に提供するサービスです。書類作成・手続代行業務は含みません。
訪問・電話・メール・チャットなどで対応します。

【基本料金】

10人以下20,000円
11~30人以下35,000円
31~50人以下50,000円
51~100人以下70,000円
101~300人以下80,000円
301人以上別途お見積り

【給与計算 従量加算】

1~100名以下1,000円 × 人数
101~300名以下900円 × 人数
301~500名以下800円 × 人数

料金計算例(従業員30名の場合)

基本料金 35,000円 +(加算 1,000円 × 30名)
= 月額 65,000円

お得なパッケージプラン

従業員5名以下限定

スモールビジネス専門顧問

月額20,000円

月給者で入退社の変動が少ない企業様向けの充実パッケージ。以下の業務をまとめてプロに任せることで、コア業務に集中できます。

  • 毎月の給与計算、賞与計算
  • 入社・退社手続きの手配・代行
  • 労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届
  • 社会保険の月額変更届
設立5年未満 & 5名以下

創業支援パック

60,000円(手続一式)

「労務+給与計算顧問」を1年以上ご契約いただく場合、初期に必要な以下の手続きをセット価格で承ります。

  • 保険関係成立届、労働保険概算保険料申告書
  • 雇用保険適用事業所設置届
  • 社会保険新規適用、36協定届

手続き報酬(スポット対応可)

※スポット料金は顧問契約を結ばずに、手続き単体でご依頼いただける料金です。

分類 手続き内容 顧問先料金 スポット料金
労働保険 労働保険料申告書 20,000円~ 40,000円~
被保険者資格取得・喪失届 1,500円 3,000円
被保険者離職証明書 3,000円 6,000円
社会保険 算定基礎届 20,000円~ 40,000円~
被保険者資格取得・喪失届 1,500円 3,000円
傷病手当金請求書 3,000円 6,000円
労基法 時間外・休日労働に関する協定届 顧問料込 30,000円
就業規則の作成 100,000円~ 150,000円~
就業規則の変更 5,000円~ 10,000円~
その他 上記以外の各種手続き 別途お見積り 別途お見積り

※記載の料金はすべて消費税別となります。

※スポット料金は顧問契約せずに手続きごとにご依頼いただけます。